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診療報酬3%超引き上げも厳しい経営状況続く
在宅医療における医師の役割|多職種連携とチームでの働き方
【無料】採用難・突然の退職にもう振り回されない 「ヒト」に依存しないアウトソーシング戦略(2026/02/18)
【保存版】在宅医療専門コンサルタントが解説!訪問診療クリニック安定経営のためのKPIの「見方・活かし方」
2026年度診療報酬改定 想定超の物価・賃上げなら来年度に追加対応へ
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プライマリ・ケア医に役立つ運動指導やリハビリテーションサービス選択のポイント
高齢者施設の訪問診療 看取りにおける課題と支援のポイント
よい医療とよい経営は両立する|おうちの診療所・株式会社DTG|岩本 修一 先生
社会的処方×まちの保健室 -まちに溶け込む社会的処方の事例紹介-
多量介護、多死社会の到来で真の意味での病診連携が求められる時代へ|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
訪問診療医がおさえておくべきカルテの書き方 概要編|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
“平たい医者”を目指して──茨城で30年、地域医療を支える医師のキャリア|医療法人社団いばらき会 理事長 照沼 秀也先生
離島で育む医師としてのキャリア──全人的に診られる医師を目指して|神津島診療所 栗原 智先生
心臓外科から訪問診療へ──外科医にとっての新たなキャリアパス|よつばや在宅クリニック 院長 中尾 充貴先生
『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ|敬二郎クリニック 西信俊宏院長
年収2,000万円も目指せる?若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」|にじいろクリニック 清水秀浩先生
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