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診療報酬3%超引き上げも厳しい経営状況続く
在宅医療における医師の役割|多職種連携とチームでの働き方
【無料】採用難・突然の退職にもう振り回されない 「ヒト」に依存しないアウトソーシング戦略(2026/02/18)
【保存版】在宅医療専門コンサルタントが解説!訪問診療クリニック安定経営のためのKPIの「見方・活かし方」
2026年度診療報酬改定 想定超の物価・賃上げなら来年度に追加対応へ
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2025年|お役立ち資料|ダウンロードランキング
海外の在宅医療 第8回|イタリア地域包括ケアと緩和ケアネットワーク|日本福祉大学 社会福祉学部 教授|篠田 道子 先生
2025年間ランキング|今年の人気記事総まとめ!
在宅医療を支える組織づくり──“チームアプローチ”で地域を守る診療所の実践|医療法人社団いばらき会 理事長 照沼 秀也先生
訪問診療と緩和ケアの最前線|植松理事長が描く地域包括ケアの未来
“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い|いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
「病気」ではなく「人生」を診るという選択|にじいろクリニック 清水秀浩先生
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する|近藤敬太先生
高知で描き、未来へ繋ぐ在宅医療 ー地域貢献と次世代育成にかける想い|みなみ在宅クリニック| 南大揮先生
後期研修なしでも取得可能 在宅医療専門医という新たなキャリアの道
後期研修なしで在宅へ進む医師たち 新たな可能性を秘める「直在」というキャリア
訪問診療クリニックの電話クレーム対応|スタッフの負担軽減を目指して
厚労省、訪問診療における「居宅同意取得型オンライン資格確認システム」導入費用の一部補助 を継続— 補助申請は2026年1月15日まで
まずは「医業利益」をみる!持続可能な在宅医療を実現するシンプル経営指標のポイント
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