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『困った時にすぐ駆けつける』かかりつけ医を目指して―香川で描くシームレスな地域医療の実現|敬二郎クリニック 西信俊宏院長
訪問診療クリニックの医療事務の離職を防ぐポイント|無料ダウンロード
地域在宅医療体制強化へ:2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
病院と訪問診療 転職時の違い|無料ダウンロード
在宅医療クリニックのオンコール体制とは?持続可能な体制構築のポイント
【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略|給与以外の魅力の見つけかた
「誰もがまちにオーナーシップを持てたら」社会的処方はつながりを楽しむ文化|一般社団法人プラスケア代表理事/川崎市立井田病院|西智弘先生
へき地診療の情報格差とマンパワー問題は、 DX活用と診療看護師の地域展開によって軽減へ|紀美野町国民健康保険国吉・長谷毛原診療所 所長|多田明良 先生
医師の働き方改革の在宅医療への影響を読み解く|後編|求められるのは財務とオペレーションの適正化
社会的処方×まちづくり|協力型ボードゲーム「コミュニティコーピング」を活用した社会的処方の実践
医師の働き方改革の在宅医療への影響を読み解く|前編|夜間対応や医師の確保で間接的な影響を懸念
2024年4月からスタートした「医師の働き方改革」とは?
『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ|敬二郎クリニック 西信俊宏院長
年収2,000万円も目指せる?若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」|にじいろクリニック 清水秀浩先生
“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い|いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
「病気」ではなく「人生」を診るという選択|にじいろクリニック 清水秀浩先生
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する|近藤敬太先生
医療機関経営は、物価や人件費の上昇で一層の困難に直面|異例の環境下で2026年度診療報酬改定に向けた議論がスタート
訪問診療クリニックは法人化すべき?メリットデメリットや手続きを解説
在宅医療専門の人材採用支援サービス担当者に聞く!スタッフの納得感・満足感が得られる訪問診療の給与設定とは
病床数適正化支援事業、申請殺到で予算規模超え
電子処方箋リモート署名サービス、4月からの有償化に波紋
電話対応の負担が4割減!クリニック院長に聞く業務効率化の秘訣
【終了】共催セミナー|一歩先へ行く、在宅医療のケア|第1回グリーフケアを深める(2025/09/09)
【アーカイブあり】在宅医療クリニックにおけるRPA導入活用セミナー|在宅クリニックでの実例紹介編(2025/08/27)
【終了しました】新規集患に欠かせない!Googleマップを活用したMEO・口コミ対策術!(2025/07/29)
【アーカイブあり】ドイツ発デジタルリハビリ:リハビリが継続できる社会を目指して(2025/06/24)
【アーカイブあり】在宅医療カレッジセミナー|訪問診療クリニックが知っておくべき集患のポイント|介護事業所・施設への営業活動について|(2025/07/15)
大阪・関西万博にて「未来のおむつコレクション」を開催(2025/06/24)
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