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『困った時にすぐ駆けつける』かかりつけ医を目指して―香川で描くシームレスな地域医療の実現|敬二郎クリニック 西信俊宏院長
訪問診療クリニックの医療事務の離職を防ぐポイント|無料ダウンロード
地域在宅医療体制強化へ:2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
病院と訪問診療 転職時の違い|無料ダウンロード
在宅医療クリニックのオンコール体制とは?持続可能な体制構築のポイント
【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略|給与以外の魅力の見つけかた
2024年5月|人気記事ランキング|TOP5
総合診療医育成と研究で医師偏在問題に希望を|山形県立河北病院 総合診療科|深瀬 龍 先生
連載 かかりつけ医機能と在宅医療③|かかりつけ医とこれからの在宅医療|中央大学ビジネススクール教授・多摩大学MBA特任教授|真野 俊樹 先生
在宅医療におけるグリーフケアのポイント|医療法人おひさま会 最高人材育成責任者|荒 隆紀 先生
グリーフケアに関するアンケート調査結果|在宅医療従事者の8割がグリーフケア実施経験を持つも、知識・不安を抱える課題が浮き彫りに
社会的処方の実践者|平沼仁実さん|医師焼き芋ー診療所からまちに飛び出す地域づくりー
『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ|敬二郎クリニック 西信俊宏院長
年収2,000万円も目指せる?若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」|にじいろクリニック 清水秀浩先生
“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い|いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
「病気」ではなく「人生」を診るという選択|にじいろクリニック 清水秀浩先生
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する|近藤敬太先生
在宅医療専門の人材採用支援サービス担当者に聞く!理想の人材が集まる訪問診療の求人票作成のコツとは
次期診療報酬改定に向けた調査方針決定:在宅医療関係者が特に注目すべきポイント
厚生労働省、令和7年度版 医療機関向けサイバーセキュリティ対策チェックリストを検討
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【終了しました】令和6年診療報酬改定後のセミナー|改定後のレセプトの状況振り返り
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【終了/見逃し配信あり】かしわのもり(22周年記念) & 在宅医療カレッジ共同開催 2024 in 十勝|このまちで生きる。このまちを創る。
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