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【中医協】2026年度診療報酬改定、在宅医療の評価見直しへ。支払側・診療側が意見書を提出
訪問診療の開業・運営に関する無料相談でAmazonギフト券5,000円分を進呈!
診療報酬3%超引き上げも厳しい経営状況続く
在宅医療における医師の役割|多職種連携とチームでの働き方
【無料】採用難・突然の退職にもう振り回されない 「ヒト」に依存しないアウトソーシング戦略(2026/02/18)
【保存版】在宅医療専門コンサルタントが解説!訪問診療クリニック安定経営のためのKPIの「見方・活かし方」
へき地診療の情報格差とマンパワー問題は、 DX活用と診療看護師の地域展開によって軽減へ|紀美野町国民健康保険国吉・長谷毛原診療所 所長|多田明良 先生
医師の働き方改革の在宅医療への影響を読み解く|後編|求められるのは財務とオペレーションの適正化
社会的処方×まちづくり|協力型ボードゲーム「コミュニティコーピング」を活用した社会的処方の実践
医師の働き方改革の在宅医療への影響を読み解く|前編|夜間対応や医師の確保で間接的な影響を懸念
2024年4月からスタートした「医師の働き方改革」とは?
2024年5月|人気記事ランキング|TOP5
“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い|いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
「病気」ではなく「人生」を診るという選択|にじいろクリニック 清水秀浩先生
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する|近藤敬太先生
高知で描き、未来へ繋ぐ在宅医療 ー地域貢献と次世代育成にかける想い|みなみ在宅クリニック| 南大揮先生
後期研修なしでも取得可能 在宅医療専門医という新たなキャリアの道
後期研修なしで在宅へ進む医師たち 新たな可能性を秘める「直在」というキャリア
訪問診療におけるミニマム開業とは?メリットや成功のポイントを解説!
在宅医療情報連携加算の取得率は2割強にとどまる|ICT連携のハードルが明らかに
日中の電話対応が激減!クリニック院長に聞く業務効率化の秘訣
住宅型有料老人ホームの「囲い込み」問題に厚労省が本格対応へ
医療機関経営は、物価や人件費の上昇で一層の困難に直面|異例の環境下で2026年度診療報酬改定に向けた議論がスタート
訪問診療クリニックは法人化すべき?メリットデメリットや手続きを解説
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【無料】採用難・突然の退職にもう振り回されない 「ヒト」に依存しないアウトソーシング戦略(2026/02/18)
「応募ゼロから医師7名を獲得した採用メソッド」セミナー(2026/01/14)
【終了】「しくじりから学ぶ在宅医療開業 ― ヒト・モノ・カネのリアル」 第4回総集編(2025/12/17)
【来場特典あり】「ホスピタルショウ2025in九州」に出展|病院の在宅医療部門立ち上げを支援
【終了】「しくじりから学ぶ在宅医療開業 ― ヒト・モノ・カネのリアル」 第3回カネ編(銀行は助けてくれない?資金ショート寸前のリアル)(2025/12/10)
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