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クリニックにおける固定電話廃止のメリット・デメリットを解説します
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寄り添う在宅医療で意思決定を支援する｜ひかりクリニック院長 謝 新先生
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少人数・低コストで始める「ミニマム開業」実践ガイド｜無料ダウンロード
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厚労省、マイナ保険証の診察券・受給者証との一体化に向けたレセコン改修費を補助ーマイナ保険証の利便性向上で事務負担軽減も期待
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いまさら聞けないクリニックDXシリーズ｜【導入事例付き】クラウド型電子カルテとは？導入による5つのメリットを徹底解説
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訪問診療クリニックの採用課題を解決する「採用支援」と「人材紹介」の活用法とは？～採用コンサルタントが語る、それぞれの違いと選び方のポイント～
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2024年5月｜人気記事ランキング｜TOP5
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- 在宅医療を学ぶ
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総合診療医育成と研究で医師偏在問題に希望を｜山形県立河北病院 総合診療科｜深瀬 龍 先生
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連載 かかりつけ医機能と在宅医療③｜かかりつけ医とこれからの在宅医療｜中央大学ビジネススクール教授・多摩大学MBA特任教授｜真野 俊樹 先生
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在宅医療におけるグリーフケアのポイント｜医療法人おひさま会 最高人材育成責任者｜荒 隆紀 先生
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グリーフケアに関するアンケート調査結果｜在宅医療従事者の8割がグリーフケア実施経験を持つも、知識・不安を抱える課題が浮き彫りに
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社会的処方の実践者｜平沼仁実さん｜医師焼き芋ー診療所からまちに飛び出す地域づくりー
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『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ｜敬二郎クリニック 西信俊宏院長
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- 転職
年収2,000万円も目指せる？若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
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必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
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“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い｜いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
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「病気」ではなく「人生」を診るという選択｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
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総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する｜近藤敬太先生
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地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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在宅医療クリニックのオンコール体制とは？持続可能な体制構築のポイント
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【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略｜給与以外の魅力の見つけかた
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物価・人件費高騰が直撃、診療所の4割が赤字経営に
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医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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患者満足度調査を始めるべき3つのタイミングとは？
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【終了しました】在宅医療をテーマにした映画『ピア』を無料配信！
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【終了しました】令和6年診療報酬改定後のセミナー｜改定後のレセプトの状況振り返り
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【終了しました】第４回｜福祉と建築｜知る・つながる・やってみる
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【終了/見逃し配信あり】在宅医療カレッジ札幌2024｜いま安楽死と尊厳死について考える
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【終了/見逃し配信あり】かしわのもり(22周年記念) ＆ 在宅医療カレッジ共同開催 2024 in 十勝｜このまちで生きる。このまちを創る。
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【終了/見逃し配信あり】医療の質と経営は両立できるのか？｜地域医療のトップランナーが語る成功への道標
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地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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【2026年度診療報酬改定】在宅医療の「充実」か「適正化」か。中医協で議論が本格化
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日本病院会など3団体、「病院総合医」の新養成事業を開始
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厚労省、地方での診療所開業に税制優遇を要望
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