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- 在宅医療で働く
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｢人間力｣を生かし、医師として集大成の在宅医療に取り組む｜医療法人忠恕 春日部在宅診療所ウエルネス院長｜ 笹岡 大史先生
- #キャリア
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現役診療同行看護師が解説！診療同行看護師の仕事とは？多職種をつなぎ患者さんの生活を支える存在
- #キャリア
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へき地の地域課題に多角的アプローチで挑む｜国民健康保険深浦診療所 ｜平野貴大 先生
- #キャリア
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【終了しました】令和6年診療報酬改定後のセミナー｜改定後のレセプトの状況振り返り
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訪問診療医の１日に密着！｜医療法人忠恕 春日部在宅診療所ウエルネス院長｜ 笹岡 大史先生
- #在宅医療全般
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地域のニーズに敏感に／変化を恐れない首都圏の地域医療｜医療法人社団悠翔会 くらしケアクリニック城東 院長｜田中 顕道 先生
- #キャリア
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- 特集
在宅ホスピス緩和ケアにおける対話の本質 - スピリチュアルケア・カウンセラーの実践から｜（元）ニューヨーク訪問看護サービス・ホスピス緩和ケア 終末期スピリチュアルケア・プログラムマネージャー｜岡田 圭さん
- #在宅医療全般
- #インタビュー
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- 特集
2025年2月｜人気記事ランキング｜TOP3
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- 在宅医療を学ぶ
- 特集
ニューヨークの在宅ホスピス緩和ケア - 多職種連携の実践と質の向上｜（元）ニューヨーク訪問看護サービス・ホスピス緩和ケア 終末期スピリチュアルケア・プログラムマネージャー｜岡田 圭さん
- #在宅医療全般
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- 在宅医療を学ぶ
- 特集
在宅医療が選ばれる未来を拓くー持続可能な医療体制を目指して｜医療法人博愛会 頴田病院｜中安 一夫先生
- #在宅医療全般
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2025年1月｜人気記事ランキング｜TOP3
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- 在宅医療を学ぶ
- 特集
在宅医療に従事する医師へのアンケートにご協力をお願いいたします
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『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ｜敬二郎クリニック 西信俊宏院長
- #インタビュー
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- 転職
年収2,000万円も目指せる？若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
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- キャリア/ワークスタイル
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
- #インタビュー
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“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い｜いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
- #インタビュー
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- キャリア/ワークスタイル
「病気」ではなく「人生」を診るという選択｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
- #インタビュー
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- 在宅医療で働く
- キャリア/ワークスタイル
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する｜近藤敬太先生
- #キャリア
- #インタビュー
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- 業界ニュース
- 運営
地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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- 運営
在宅医療クリニックのオンコール体制とは？持続可能な体制構築のポイント
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- 採用
【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略｜給与以外の魅力の見つけかた
- #運営
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- #人事
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- 業界ニュース
- 運営
物価・人件費高騰が直撃、診療所の4割が赤字経営に
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- 制度
医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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- 開業・運営に役立つ
- 品質
患者満足度調査を始めるべき3つのタイミングとは？
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地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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- 診療報酬
【2026年度診療報酬改定】在宅医療の「充実」か「適正化」か。中医協で議論が本格化
- #制度
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- #診療報酬
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- 業界ニュース
- 制度
日本病院会など3団体、「病院総合医」の新養成事業を開始
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- 業界ニュース
- 制度
厚労省、地方での診療所開業に税制優遇を要望
- #制度
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