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グリーフケアに関するアンケート調査結果｜在宅医療従事者の8割がグリーフケア実施経験を持つも、知識・不安を抱える課題が浮き彫りに
- #家族ケア
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- キャリア/ワークスタイル
日本で学んだ在宅医療の精神でインドの課題に挑戦する｜care24ホームメディカルケアサービス｜マンスール ピールさん
- #キャリア
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訪問診療への転職ロードマップ④応募書類と選考のポイント
- #転職
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社会的処方の実践者｜平沼仁実さん｜医師焼き芋ー診療所からまちに飛び出す地域づくりー
- #地域連携
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- 診療報酬
在宅レセプトは難しい？医療事務の採用コストと代行サービスの上手な使い方
- #診療報酬
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【終了/見逃し配信あり】かしわのもり(22周年記念) ＆ 在宅医療カレッジ共同開催 2024 in 十勝｜このまちで生きる。このまちを創る。
- #セミナー
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2024年9月｜人気記事ランキング｜TOP5
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- 在宅医療を学ぶ
- 特集
医療資源の多い東京でかかりつけ医の存在意義を｜医療法人社団悠翔会 くらしケアクリニック城東 院長｜田中 顕道 先生
- #インタビュー
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- 特集
MBA流！在宅医療組織における人材採用の秘訣 Part.2｜医療法人おひさま会｜荒 隆紀先生
- #在宅医療全般
- #人事
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- 特集
地域が独自にもつ課題の解決が少子高齢化の日本を支える｜国民健康保険深浦診療所 ｜平野貴大 先生
- #在宅医療全般
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- 特集
連載 かかりつけ医機能と在宅医療⑤｜地域の中での在宅医療と在宅医療の今後｜中央大学ビジネススクール教授・多摩大学MBA特任教授｜真野 俊樹 先生
- #在宅医療全般
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- 在宅医療を学ぶ
- 特集
応急診療と在宅医療で松阪市の医療を支える｜いおうじ応急クリニック院長｜良雪雅先生
- #在宅医療全般
- #インタビュー
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『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ｜敬二郎クリニック 西信俊宏院長
- #インタビュー
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- 在宅医療で働く
- 転職
年収2,000万円も目指せる？若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
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- 在宅医療で働く
- キャリア/ワークスタイル
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
- #インタビュー
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- キャリア/ワークスタイル
“在宅医療マインド”を広める──キャリアの軌跡と在宅医療への想い｜いきがい在宅クリニック院長 長野 宏昭先生
- #インタビュー
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「病気」ではなく「人生」を診るという選択｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
- #インタビュー
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- キャリア/ワークスタイル
総合診療で患者さんも人財も集まる中小病院へと進化する｜近藤敬太先生
- #キャリア
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- 業界ニュース
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地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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- 運営
在宅医療クリニックのオンコール体制とは？持続可能な体制構築のポイント
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- 採用
【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略｜給与以外の魅力の見つけかた
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- 業界ニュース
- 運営
物価・人件費高騰が直撃、診療所の4割が赤字経営に
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- 制度
医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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- 品質
患者満足度調査を始めるべき3つのタイミングとは？
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地域在宅医療体制強化へ：2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
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物価・人件費高騰が直撃、診療所の4割が赤字経営に
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医療法人経営情報データベース（MCDB）、2026年4月から第三者提供開始へ
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- 診療報酬
【2026年度診療報酬改定】在宅医療の「充実」か「適正化」か。中医協で議論が本格化
- #制度
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- 業界ニュース
- 制度
日本病院会など3団体、「病院総合医」の新養成事業を開始
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- 業界ニュース
- 制度
厚労省、地方での診療所開業に税制優遇を要望
- #制度
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