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多量介護、多死社会の到来で真の意味での病診連携が求められる時代へ|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
訪問診療医がおさえておくべきカルテの書き方 概要編|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
レセプト審査とは?内容や流れをわかりやすく解説|在宅医療事務協会代表理事|神原 充代 先生
在宅は多様な価値観、世界観と出会い、 多面的に見る力を養える場|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
採用担当者必見:訪問診療医師求人の応募を増やすポイント
高齢者施設への訪問診療 施設との連携のポイント
訪問診療医がおさえておくべきカルテの書き方 診療編①|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
プライマリ・ケア医に役立つ運動指導やリハビリテーションサービス選択のポイント
高齢者施設の訪問診療 看取りにおける課題と支援のポイント
よい医療とよい経営は両立する|おうちの診療所・株式会社DTG|岩本 修一 先生
社会的処方×まちの保健室 -まちに溶け込む社会的処方の事例紹介-
多量介護、多死社会の到来で真の意味での病診連携が求められる時代へ|医療法人おひさま会|荒 隆紀 先生
高知で描き、未来へ繋ぐ在宅医療 ー地域貢献と次世代育成にかける想い|みなみ在宅クリニック| 南大揮先生
後期研修なしでも取得可能 在宅医療専門医という新たなキャリアの道
後期研修なしで在宅へ進む医師たち 新たな可能性を秘める「直在」というキャリア
在宅医療は「人対人」の最適な医療 ー寄り添いの軌跡とチームの力|みなみ在宅クリニック| 南大揮先生
寄り添う在宅医療で意思決定を支援する|ひかりクリニック院長 謝 新先生
恩師のもとで培った「家庭医療学」で故郷を支える|やまと診療所日吉 院長|阿部 佳子 先生
地域在宅医療体制強化へ:2027年度計画策定に向けワーキンググループで議論本格化
在宅医療クリニックのオンコール体制とは?持続可能な体制構築のポイント
【採用コンサルに聞く】訪問診療・訪問看護の採用差別化戦略|給与以外の魅力の見つけかた
物価・人件費高騰が直撃、診療所の4割が赤字経営に
医療法人経営情報データベース(MCDB)、2026年4月から第三者提供開始へ
患者満足度調査を始めるべき3つのタイミングとは?
【参加無料】エコーを使った訪問医療の経営戦略 〜機器選定から活用事例まで教えます〜(2025/10/22)
「しくじりから学ぶ在宅医療開業 ― ヒト・モノ・カネのリアル」 第1回 在宅医療しくじり事例に学ぶ人材管理術(2025/10/29)
【来場特典あり】福岡県医師会ITフェア2025出展決定!
【セミナー】一歩先へ行く、在宅医療のケア|第3回 在宅医療における家族志向型ケアの活用(2025/09/30)
日本在宅医療連合学会第7回地域フォーラムにて訪問診療開業・運営の無料個別相談ブースを出展します!
【参加無料】共催セミナー|一歩先へ行く、在宅医療のケア|第2回初学者のための小児在宅医療ケアのコツ(2025/09/23)
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【2026年度診療報酬改定】在宅医療の「充実」か「適正化」か。中医協で議論が本格化
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厚労省、地方での診療所開業に税制優遇を要望