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    厚労省、往診代行サービス利用時の「事前説明」について議論【2026年度診療報酬改定議論】

  • 離島における在宅医療の現状と課題|東京都神津島村保健センター 小泉裕一氏
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    離島における在宅医療の現状と課題|東京都神津島村保健センター 小泉裕一氏

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    海外の在宅医療 第7回|イタリア医療制度の概要と家庭医|日本福祉大学 社会福祉学部 教授|篠田 道子 先生

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  • 長崎から東京へ。在宅医療との出会い かわかみ内科外科クリニック 川上悠介院長
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  • 神津島で実践する「何でも診る」医療|神津島診療所 栗原 智先生
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  • DXやエコーの活用で、へき地診療所でも住民に負担の少ない医療の提供を|紀美野町国民健康保険国吉・長谷毛原診療所 所長|多田明良 先生
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    DXやエコーの活用で、へき地診療所でも住民に負担の少ない医療の提供を|紀美野町国民健康保険国吉・長谷毛原診療所 所長|多田明良 先生

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  • 訪問診療への転職ロードマップ⑤内定から退職の流れ
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    訪問診療への転職ロードマップ⑤内定から退職の流れ

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  • 「生きる」を支える。総合診療医の在宅医療における役割|山形県立河北病院 総合診療科|深瀬 龍 先生
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  • 日本で学んだ在宅医療の精神でインドの課題に挑戦する|care24ホームメディカルケアサービス|マンスール ピールさん
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  • 訪問診療への転職ロードマップ④応募書類と選考のポイント
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    訪問診療への転職ロードマップ④応募書類と選考のポイント

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  • 訪問診療への転職ロードマップ③求人情報の探し方と見極めポイント
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    訪問診療への転職ロードマップ③求人情報の探し方と見極めポイント

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  • 厚労省、在支診・在支病のBCP策定義務化を提案
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    厚労省、在支診・在支病のBCP策定義務化を提案

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  • 【採用コンサルが解説】採用担当者は雇うべき?外部委託すべき?クリニック・訪問看護の採用課題を解決する最適解とは
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    【採用コンサルが解説】採用担当者は雇うべき?外部委託すべき?クリニック・訪問看護の採用課題を解決する最適解とは

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  • 外来クリニックのための訪問診療スタートアップ講座 |【第5回】訪問診療を始めるための具体的ステップを徹底解説
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  • 電子処方箋導入補助金、26年9月まで延長決定
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    電子処方箋導入補助金、26年9月まで延長決定

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  • 2026年度診療報酬改定、在宅医療の評価はどう変わる? 中医協で論点が提示
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    2026年度診療報酬改定、在宅医療の評価はどう変わる? 中医協で論点が提示

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  • クリニック開業・運営のための法律ガイド|医師が知るべき必須ポイント
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    クリニック開業・運営のための法律ガイド|医師が知るべき必須ポイント

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  • 【終了しました】令和6年診療報酬改定後のセミナー|改定後のレセプトの状況振り返り
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    【終了しました】令和6年診療報酬改定後のセミナー|改定後のレセプトの状況振り返り

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  • 【終了しました】第4回|福祉と建築|知る・つながる・やってみる
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  • 【終了/見逃し配信あり】在宅医療カレッジ札幌2024|いま安楽死と尊厳死について考える
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    【終了/見逃し配信あり】在宅医療カレッジ札幌2024|いま安楽死と尊厳死について考える

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  • 【終了/見逃し配信あり】かしわのもり(22周年記念) & 在宅医療カレッジ共同開催 2024 in 十勝|このまちで生きる。このまちを創る。
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  • 【終了/見逃し配信あり】医療の質と経営は両立できるのか?|地域医療のトップランナーが語る成功への道標
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  • 【終了/見逃し配信あり】6人のパイオニアから学ぶ 在宅医療の開業・運営ノウハウ 失敗しない“6つの鉄則”
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  • 厚労省、スマホ搭載マイナ保険証の読み取り機購入に最大7,000円の補助を発表
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    厚労省、スマホ搭載マイナ保険証の読み取り機購入に最大7,000円の補助を発表

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  • 在宅医療のDX化と機能強化が加速、2024年度改定後の施設基準届出状況が公表
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  • 医療DX関連加算の要件見直しが決定 マイナ保険証利用率の段階的引き上げへ
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    医療DX関連加算の要件見直しが決定 マイナ保険証利用率の段階的引き上げへ

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  • 【医療DX令和ビジョン2030】厚労省、電子処方箋・電子カルテ普及へ新戦略を発表 ―在宅医療の質向上にも期待―
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    【医療DX令和ビジョン2030】厚労省、電子処方箋・電子カルテ普及へ新戦略を発表 ―在宅医療の質向上にも期待―

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  • 政府、「地方創生2.0」基本構想を閣議決定 –– 持続可能な地域医療・介護体制の構築と医師偏在対策の推進へ
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    政府、「地方創生2.0」基本構想を閣議決定 –– 持続可能な地域医療・介護体制の構築と医師偏在対策の推進へ

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  • 医学部生の6割超が「大学病院以外での勤務」を希望|広がる「直在」医師という新たな選択肢
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    医学部生の6割超が「大学病院以外での勤務」を希望|広がる「直在」医師という新たな選択肢