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社会的処方の実践者｜孫大輔 さん｜文化が人を繋ぐ
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訪問診療医によるオンコールの実際とワーク・ライフ・バランス
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WebORCAとは？旧クラウド版との違いや導入メリット、利用手順を解説
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診療同行看護師の実際｜1日のスケジュールや気になる待遇について紹介
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アンコンシャス・バイアスを知り在宅医療現場で活かす｜悠翔会在宅クリニック品川｜井上淑恵先生
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在宅医療従事者必見！ 看取り/グリーフケア特集｜人気記事まとめ
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プライマリ・ケア医に役立つ運動指導やリハビリテーションサービス選択のポイント
- #リハビリテーション
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高齢者施設の訪問診療 看取りにおける課題と支援のポイント
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よい医療とよい経営は両立する｜おうちの診療所・株式会社DTG｜岩本 修一 先生
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社会的処方×まちの保健室 －まちに溶け込む社会的処方の事例紹介－
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多量介護、多死社会の到来で真の意味での病診連携が求められる時代へ｜医療法人おひさま会｜荒 隆紀 先生
- #在宅医療全般
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訪問診療医がおさえておくべきカルテの書き方 概要編｜医療法人おひさま会｜荒 隆紀 先生
- #在宅医療全般
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- キャリア/ワークスタイル
“平たい医者”を目指して──茨城で30年、地域医療を支える医師のキャリア｜医療法人社団いばらき会 理事長 照沼 秀也先生
- #インタビュー
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離島で育む医師としてのキャリア──全人的に診られる医師を目指して｜神津島診療所 栗原 智先生
- #インタビュー
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心臓外科から訪問診療へ──外科医にとっての新たなキャリアパス｜よつばや在宅クリニック 院長 中尾 充貴先生
- #インタビュー
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『行動第一』で切り拓いた多彩なキャリア―救急、総合診療を経て在宅医療へ｜敬二郎クリニック 西信俊宏院長
- #インタビュー
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年収2,000万円も目指せる？若手医師のキャリアを広げる「在宅医療」のやりがいと働き方
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- キャリア/ワークスタイル
必要な人に医療を届けるー在宅医療で支える「その人らしい暮らし」｜にじいろクリニック 清水秀浩先生
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- 育成
できる在宅医療事務の育成方法とは？必要なスキルと育成のポイントを紹介
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- 開業・運営に役立つ
- 開業
外来クリニックのための訪問診療スタートアップ講座 ｜【第6回】外来から訪問診療へ──地域に寄り添う医療のかたち たかねファミリークリニック・高根紘希先生インタビュー
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訪問診療クリニックの成長を支える事務長の役割と育成のポイント
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- 運営
在宅医療における応召義務の実際：法的解釈から現場での対応まで
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厚労省、在支診・在支病のBCP策定義務化を提案
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【採用コンサルが解説】採用担当者は雇うべき？外部委託すべき？クリニック・訪問看護の採用課題を解決する最適解とは
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訪問診療の開業・運営に関する無料相談でAmazonギフト券5,000円分を進呈！
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- セミナー
【無料】採用難・突然の退職にもう振り回されない 「ヒト」に依存しないアウトソーシング戦略（2026/02/18）
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「応募ゼロから医師7名を獲得した採用メソッド」セミナー（2026/01/14）
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- セミナー
【終了】「しくじりから学ぶ在宅医療開業 ― ヒト・モノ・カネのリアル」 第4回総集編（2025/12/17）
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【来場特典あり】「ホスピタルショウ2025in九州」に出展｜病院の在宅医療部門立ち上げを支援
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【終了】「しくじりから学ぶ在宅医療開業 ― ヒト・モノ・カネのリアル」 第3回カネ編（銀行は助けてくれない？資金ショート寸前のリアル）（2025/12/10）
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- 業界ニュース
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政府、「地方創生2.0」基本構想を閣議決定 –– 持続可能な地域医療・介護体制の構築と医師偏在対策の推進へ
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- 業界ニュース
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医学部生の6割超が「大学病院以外での勤務」を希望｜広がる「直在」医師という新たな選択肢
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- 制度
骨太方針2025 閣議決定 ─ 在宅医療従事者が押さえておくべき5つのポイント
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政府・与党が病床11万床削減と医療DX推進に合意ー新地域医療構想と在宅医療のこれから
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厚労省、マイナ保険証の診察券・受給者証との一体化に向けたレセコン改修費を補助ーマイナ保険証の利便性向上で事務負担軽減も期待
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厚労省、「医療情報システムの安全管理に関するガイドライン 第6.0版」に関するQ&Aを公表
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